급여 지급과 관련하여 회사 측에서 이상한 방식으로 돈을 보내고 다시 돌려받는 절차가 있을 때, 직원으로서는 법적인 문제나 공금 횡령에 대한 우려가 생길 수 있습니다. 특히, 회사가 전산 문제로 급여 지급 절차를 다르게 진행하는 상황에서, 그 절차가 합법적인지, 공금 횡령에 해당하는지 궁금해질 수 있습니다. 이번 글에서는 급여 지급과 관련된 절차가 왜 이러한 방식으로 이루어지는지, 이 방식이 공금 횡령으로 해석될 수 있는지, 그리고 세금 문제와 관련하여 어떤 조치를 취해야 하는지에 대해 설명하겠습니다.급여 지급 절차의 이해: 회사 측의 요청과 법적 문제회사가 전산 문제로 인해 정상적인 급여 지급이 어려워, 직원이 먼저 회사에 돈을 보내고 그 금액을 포함한 두 배의 금액을 다시 지급하는 방식은 매우 특이한 ..