퇴직금 지급 거부와 구약식 결정에 따른 대처 방안 완벽 가이드

2년 이상 열심히 일한 회사에서 퇴직금을 지급하지 않고 위로금으로 상황을 무마하려는 경우, 이는 명백한 부당행위로 볼 수 있습니다. 퇴직금은 법적으로 보장된 근로자의 권리이며, 이를 인지하고 적절히 대응하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 퇴직금 지급 거부 사례와 구약식 결정 이후의 대처 방법, 그리고 최종적으로 퇴직금을 받을 수 있는 법적 절차에 대해 상세히 다뤄보겠습니다.1. 퇴직금이란 무엇인가?🔍 퇴직금의 정의퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 뒤 퇴직할 때, 근로기준법에 따라 사용자가 지급해야 하는 금전적 보상입니다.근로기준법 제34조에 따르면, 1년 이상 근무한 근로자에게는 퇴직금을 반드시 지불해야 하며, 이는 금액과 상관없이 법적으로 강제됩니다.💡 퇴직금 산정 방식퇴직금은 다음의 공식..

해외에 거주 중이신가요? 한국 전 남편에게 양육비 청구하는 법 총정리

👩‍👧‍👦 싱글맘으로서 해외에서 두 아이를 키우며 각각의 어려운 선택을 해내시는 그 노고에 박수와 응원을 보냅니다. 특히, 양육비 없이 홀로 경제적 어려움과 아이들의 양육을 책임지는 상황은 상상하기도 어려운 고단한 여정일 것입니다.전 남편으로부터 양육비를 받기로 합의했음에도 불구하고, 7년간 제대로 된 지급이 이루어지지 않았다면 이는 충분히 문제를 제기할 수 있는 상황입니다. 또한, 해외에 살고 있어도 한국 내 법적 절차를 통해 양육비 청구 및 집행이 가능합니다.이 글에서는 양육비 청구를 위해 필요한 모든 과정과 해외 거주자의 특수성을 고려한 실질적인 법적 대처 방안을 자세히 안내해 드리겠습니다.1. 해외에서도 양육비 청구가 가능한가요?🌍 먼저 가장 궁금해하실 부분부터 답변드리겠습니다. 해외에 거..