퇴사한 회사에서 갑작스럽게 근로계약서를 제출해 달라는 요청을 받는 상황은 혼란스러울 수 있습니다. 특히 작성 날짜를 변경하라는 요구를 받을 때, 이를 어떻게 처리해야 할지 고민될 수 있습니다. 근로계약서 작성 시 날짜를 다르게 기입했을 경우 불이익이 발생할 가능성과 함께, 현재 상황에서 선택할 수 있는 최선의 대응 방안을 단계별로 안내해 드리겠습니다.근로계약서 작성 날짜의 중요성근로계약서 하단에 작성되는 날짜는 근로자가 계약서를 실제로 작성한 날을 기준으로 해야 합니다. 이는 근로계약서가 체결된 정확한 시점을 명시하기 위함이며, 추후 법적 문제나 노동 분쟁 발생 시 중요한 증거로 사용될 수 있습니다. 따라서, 회사에서 입사일을 기준으로 날짜를 강요하는 것은 올바르지 않으며, 잘못된 날짜를 기입할 경우 본..
