아동발달 치료사로 1년 이상 근무했으며, 근로계약서에 퇴직금 지급 조항이 명시되어 있음에도 불구하고 병원에서 퇴직금 지급을 거부하는 상황입니다.✅ 23년 10월 입사 후, 1년 이상 근무하고 12월 퇴사✅ 월급이 3개월 밀려 퇴사하게 되었고, 임금 체불 상태✅ 근로계약서에는 퇴직금 지급이 명시되어 있음✅ 병원은 퇴직금을 지급할 수 없다고 주장이번 글에서는 퇴직금 지급 요건, 근로 형태에 따른 퇴직금 지급 가능성, 노동청 신고 및 법적 대응 방법을 상세히 설명하겠습니다.📌 1. 퇴직금 지급 요건, 받을 수 있을까?✅ 1) 퇴직금 지급 기준 (근로기준법 제34조)✔ 퇴직금 지급 요건1년 이상 근무했을 것 ✅ (해당됨)1주일 평균 15시간 이상 근무했을 것 ✅ (해당됨)✔ 퇴직금 지급 여부는 근무 형태(출퇴..